Sandy je pátou generací rodiny Flemingů a pracoval 18 let v rodinné bance Robert Fleming & Co. Více jak 10 let pracoval ve vedení Multi Family Office Stonehage Fleming, která spravuje aktiva v hodnotě 45 miliard liber pro 250 rodin. Sandy je zakladatelem firmy AH Loder Advisers pro majetné rodiny a rodinné kanceláře. Spolu se svým týmem se zaměřuje na podporu a vzdělávání dalších generací vylepšováním jejich životních dovedností, včetně finanční gramotnosti, rozhodování, odolnosti a dalších klíčových podnikatelských a obchodních dovedností. Absolvoval Harvard Business School a je držitelem certifikátu Advanced Family Business Advisor od Society of Trust & Estate Practitioners (STEP). Byl také členem správní rady charity Lumos, založené spisovatelkou JK Rowlingovou.

European Family Businesses je federace, která sdružuje národní asociace z celé Evropy zastupující rodinné firmy různých velikostí. Mezi 65-80 % všech firem v Evropě jsou rodinné firmy, které vytvářejí 40 - 55 % všech pracovních míst. FBN Italy je italská pobočka Family Business Network, celosvětové organizace sdružující rodinné firmy. 85 % všech firem v Itálii jsou rodinné firmy, které celkově generují obrat 260 mld Eur.

Constantin Kinský pochází ze staré české rodiny. Narodil se ve Francii, studoval politickou vědu v Sciences Po Paris a pracoval jako investiční bankéř od 1988 do 2002 v Paříži, Londýně a od 1997 v Praze. Stal managing partner firmy Roland Berger Management Consulting v Praze, kde radil českým a velkým evropským firmám a finančním institucím. Od 1997 se stará o rozlehlý restituovaný majetek ve Žďáru nad Sázavou, a jako člen správní rady Sdružení vlastníků lesů SVOL a European Landowners Association podporuje udržitelné hospodaření s přírodou a rozvojem venkova. Na zámku ve Žďáru nad Sázavou s manželkou Marií otevřeli Muzeum nové generace, které vyhrálo několik cen pro svoji tvořivost. Constantin je jeden ze zakladatelů strategické rady Centra pro rodinné firmy s VŠE. Má dva syny, kteří jsou členy dozorčí rady rodinné firmy.

PROFIMED je úspěšná česká firma tvořící základ rodinného holdingu. Sama společnost Profimed na trhu působí již 26 let, je etablovaným lídrem v prodeji profesionálních dentálních pomůcek i kosmetiky a špičkou v oblasti péče o zdraví. Značka je autorem unikátního konceptu prodejen specializovaných na prodej zubní péče s odborným poradenstvím, který nemá v Evropě obdoby. Tato síť, spolu s velkoobchodem dnes nabízí také selektivní kosmetiku, produkty pro děti i maminky a vybrané doplňky stravy. V součtu zastupuje více než 20 globálních a desítky menších značek, které prodává prostřednictvím vlastních prodejen, zubních ordinací, klinik, lékáren a v posledních letech stále více také v klíčových řetězcích. Provozuje úspěšný e-shop. To vše na 4 trzích – v České republice, na Slovensku, v Polsku a Maďarsku. Alexandra působí jako CEO společnosti PROFIMED s.r.o. a Profimed Holding, pod který spadají i další značky, hotel a realitní projekty řídí spolu se svým manželem MUDr. Václavem Velkoborským.

ALBIXON je předním výrobcem bazénů a bazénového zastřešení v Evropě a expanduje i na další kontinenty. Své výrobky vyváží do 70ti zemí světa a na trhu je přes 30 let. Za tu dobu namontovala 30 tis. bazénů a 90 tis. zastřešení. Firma je řízena managementem mimo rodinu, která již v druhé generaci rozvíjí další podnikatelské záměry a diversifikuje tak rodinný majetek.

Jiří je členem druhé generace a se svým bratrem spravuje dvě části rodinného podnikání. GRUND s.r.o. je předním výrobcem koupelnových předložek pod stejnou značkou s více jak 30ti letou historií. Druhou částí rodinného holdingu je lyžařský a golfový GRUND resort. Se svou ženou Evou založil rodinnou nadaci Cesta talentu, která podporuje talentované děti z ekonomicky slabších poměrů.

Ludvík je specialista na právo obchodních společností se zaměřením na správu společností, poradenství rodinným firmám v oblasti ochrany a zachování a správu rodinného a podnikatelského majetku. V advokacii působí přes 25 let a podílel se na celé řadě transakcí jak na straně prodávajících, tak kupujících. Ludvík má rozsáhlé zkušenosti s vytvářením rodinných holdingových struktur s využitím nadačních a svěřenských fondů jako nástroje pro zachování rodinného majetku budoucím generacím včetně nastavení pravidel správy těchto fondů, a to i v kombinace s instituty dědického práva.

Olga s manželem vybudovala úspěšnou telekomunikační firmu GiTy, kterou po 19ti letech v roce 2009 prodali. Následně založila start up zaměřený na recyklaci odpadních tetrapakových obalů. Vytvořila a ve stavební praxi ověřila nový originální stavební materiál (stavební desku Packwall,která obdržela celoevropský a americký patent. Evropský patent prodala obchodním partnerům, kteří garantují jejich praktické využití ve stavebnictví jak v Evropě a na trhu v USA obchodně spolupracuje s lokálními partnery ,kteří desku Packwall vyrábějí a instalují do zákaznických řešení. V roce 1999 obdržela ocenění Vedoucí podnikatelka světa v Monaku. Olga je výkonná ředitelka Nadace ZETprofesora Milana Zeleného a zakladatelka Letního podnikatelského kempu pro mladé lidi z dětských domovů. Olga je prezidentkou České manažerské asociace.

MINIT je největší slovenský výrobce a dodavatel mražených pekárenských výrobků. Provozuje největší franšízový systém v Čechách a na Slovensku, kde provozují 450 mini pekáren. Své výrobky vyváží do sedmi evropských zemí, zaměstnává 400 lidí a generuje konsolidovaný obrat 70 mil Eur.

Miroslav je seniorní partner v daňovém a právním oddělení a od roku 2022 také Country leader Deloitte v České republice. Jeho vize je profilovat společnost Deloitte jako akcelerátor znalostí a inovací ve všech oblastech, kde se angažuje, což je především audit, daně, právo a poradenství. Aktuálně vede i oddělení Deloitte Private zaměřené na poskytování služeb privátním vlastníkům, soukromým společnostem a program Czech Best Managed Companies oceňujícího přední soukromě vlastněné společnosti v České republice. Do Deloitte nastoupil Mirek v roce 2003 jako Senior consultant a postupně se vypracoval až na úroveň Partnera. Vystudoval ekonomii a management na Mendelově Univerzitě v Brně.

Aleš je partner a spoluzakladatel společnosti Lasvit, jež se věnuje výrobě unikátních děl a uměleckých předmětů ze skla. Lasvit založil společně s Leonem Jakimičem v roce 2007. Během šestnácti let z něj vybudovali uznávanou mezinárodní společnost se čtyřmi výrobními závody, dvanácti obchodními pobočkami po celém světě a obratem přes miliardu korun. Aleš Stýblo ve své pracovní kariéře strávil 6 let v Singapuru a Hongkongu, v Lasvitu působí jako výkonný ředitel skupiny Lasvit a je zároveň členem Boardu společnosti. Aleš Stýblo též předsedá správní radě Nadačního fondu Lasvit, je aktivním členem organizace YPO - Young President Organization a je členem správní rady nadačního fondu Bohemian Heritage Fund.

Rodinná firma s 30ti letou historií, která úspěšně prošla mezigenerační výměnou a od roku 2021 je předsedou představenstva syn Jan Musil. LIKO-S a.s. je předním evropským výrobcem interiérových příček a dalších stavebních prvků s pobočkami na Slovensku, v Polsku, Maďarsku a Indii. Celý rodinný holding zaměstnává 250 lidí a v roce 2021 dosáhli obratu 800 mln Kč.

Stanislav je partnerem společností Wardens a Valouch Servus, je advokát a zkušený poradce v oblasti nástupnictví, tvorby rodinných ústav, správy a ochrany rodinného a podnikatelského majetku. Je držitelem mezinárodního certifikátu Advanced Certificate in Family Business Advising, který získal studiem speciálního programu na Family Firm Institute v Bostonu. Stanislav byl vedoucím autorského týmu knihy Aktuální otázky nástupnictví při rodinném podnikání vydanou nakladatelstvím Wolters Kluwer a je též spoluautorem publikace vydané Ministerstvem průmyslu a obchodu ČR Nástupnictví v rodinné firmě, jak na to. Stanislav působí též jako svěřenský správce. Na výše uvedená témata pravidelně přednáší a publikuje.

Erika je expertka na strategii a řízení v rodinných firmách na Slovensku, majitelka společností Human Inside a Institut Rodinného Businessu. Již déle než 9 let podporuje rodinné firmy v oblasti strategií, provází je v procesech nástupnictví a generační výměny, vede rodinné rady a sepisuje rodinné ústavy. Organizuje mezinárodní kongresy rodinných firem, založila a vede akademii nástupců a akademii nestorů - nejstarších členů rodiny. Je členkou mezinárodní akademie pro výzkum rodinných firem IFERA jako jediný zástupce se Slovenska.

Mezi její specializace patří marketing, management, specifika rodinného podnikání. Je odborným garantem projektu ARF Odolná rodinná firma. Na VŠFS, a.s. je garantkou studijního programu Ekonomika a management. Působí jako předsedkyně odborné poroty Národní ceny za kvalitu v rodinném podnikání, je členkou odborné poroty programu Deloitte Czech Best Managed Companies a soutěže Rodinná firma roku AMSP ČR.

Naši rodinnou firmu Beznoska založil můj dědeček Stanislav Beznoska před třiceti lety. Jeho snem bylo pomocí našich implantátů vracet lidem radost z pohybu. Zároveň chtěl vybudovat rodinnou tradici. Jakožto člen třetí generace se snažím tento odkaz udržet při životě a předat ho generaci další ještě silnější. Každoročně vrátíme radost z pohybu čtyř tisícům pacientů a to nejen v Čechách, ale napříč celým světem, od Jihoafrické republiky až po Velkou Británii, na čemž má největší zásluhu necelá stovka našich zkušených zaměstnanců.

Jana je profesionální konzultant, Co-Active® coach a Facilitator s více než 20 lety praxe získané v různých oblastech - mezinárodního obchodu, dodavatelských řetězců, řízení lidských zdrojů a školení. V současnosti působí na pozici Senior Principal ve společnosti SpenglerFox. Úspěšně se propracovala od provozních rolí, category managementu a nákupu do vedoucích pozic v mezinárodních společnostech. Má bohaté zkušenosti z praxe, díky nimž přináší vedoucím pracovníkům nové pohledy na vedení svých podřízených. Specializuje se na rozvoj obchodu a workshopy na míru. Jana je obchodní architekt, který kombinací obchodního know-how, všeobecného rozhledu, coachingových dovedností a systematického přístupu vede společnosti i jednotlivce k růstu a výsledkům. Hledá možnosti, jak přeměnit něco dobrého v něco úžasného.

Petr několik let pracoval v podnikové sféře a zažíval tak bankovní business z druhé strany. V praxi se věnoval např. revitalizaci a záchraně firem ve finančních problémech a zkušenosti, které jako krizový manažer získal, pak opakovaně použil i ve své bankovní praxi. V České spořitelně začínal jako analytik. Od analytické práce se postupně posunul do oddělení risku, korporátního byznysu a nyní vede tribe Korporátní Engagement. V praxi se tedy věnuje správě klientských dat, novým produktům a péči o firemní klienty. Aktuálně se aktivně zapojuje i do startupové scény v rámci dceřiné společnosti Seed Starter České spořitelny anebo pgarmu Ment2Grow. Petr je i aktivní mentor (například platforma DoToho!) a můžete ho potkat i mezi studenty na VŠE. Motto “Neodvážit se je osudné”

Peter je CEO Renocar a.s., kde působí od roku 2005 v různých pozicích, nejdřív v pozici člena dozorčí rady, později člena představenstva a od roku 2019 v pozici CEO. Renocar je rodinná firma, kterou ve druhé generaci spravují bratři Miloš a Pavel Vránkovi. Jeden z největších dealerů značek BMW, BMW M, MINI a BMW Motorrad v České republice. Ročně prodá více než 1.800 nových a ojetých vozů a jeho servisními centry projde každý rok přibližně 10.000 zákazníků.

Z – TRADE je největším dodavatelem svíček na českém trhu, kde zastupuje přední světové a evropské značky – Yankee Candle, Woodwick, Bolsius, Emocio a další. Působí na velkoobchodním, e-commerce i retailovém trhu, kde provozuje vlastních 12 prodejen. Vedle ČR působí i na Slovensku a Maďarsku. Zaměstnává více jak 200 zaměstnanců a roční obraty přesahují 650 mil. korun.

Albatros Media je největším nakladatelským domem v České republice s tradicí sahající až do roku 1934. Publikuje knihy pro děti, mládež, young adults i dospělé čtenáře, od leporel přes beletrii až po non-fiction. Pod křídla společnosti v současnosti patří 18 nakladatelství, vlastní e-shop a on-line knihkupectví Palmknihy.cz. Vedle vášně pro knihu je pro Albatros Media klíčová také společenská odpovědnost – proto vznikla Nadace Albatros podporující znevýhodněné skupiny dětí.

Eva Grund vystudovala ekonomiku a management. V roce 2015 založili s manželem Jiřím nadační fond Cesta talentu. Eva provozuje také e-shop s přírodní kosmetikou DAMIBIO. Ráda cestuje, čte a tráví čas s rodinou. S manželem Jiřím vychovávají tři syny. NF Cesta talentu adresně a transparentně pomáhá dětem a dospívajícím s talentem, který kvůli okolnostem nemohou rozvíjet. "Pomáháme talentovaným, těm, kteří o něco usilují."

David od roku 2014 provází rodinné firmy na cestě k rovnováze dobrých rodinných vztahů a prosperity. Vystudoval prestižní studijní program na FFI - Family Firm Institute v Bostonu a je držitelem mezinárodního certifikátu Advanced Certified Family Business Advisor. Založil poradenskou kancelář pro podnikatelské rodiny DK Family Office. Je zakladatelem a pořadatelem FBW.

Moderátor a manažer v oblasti kultury a médií. Moderuje kulturní magazín ArtZóna na ČTart, kriticko-reflexní kulturní pořad Akcent na ČRo Vltava a filmový pořad Odvážné palce na rozhlasové stanici Radio 1. Pracuje pro televizní stanici a SVOD platformu HBO jako akviziční manažer a spolupracuje s MFF Karlovy Vary. Dříve zastával pozice ředitele Radia 1 a projektového manažera na Ministerstvu kultury se zaměřením na digitalizaci a inovace v oblasti uchování a prezentace kulturního dědictví.